Wir, OPAL verstehen uns als AutoID Systemintegrator, sind ein international führendes Unternehmen und setzen auf ganzheitliche Konzepte im Bereich AutoID und SAP®. OPAL ist Partner der führenden Hersteller, bietet Produkte wie Scanner, Printer, Mobile Datenerfassungsgeräte und Netzwerkprodukte, entwickelt innovative Software-Lösungen und Service Konzepte für komplexe Logistiksysteme.

• Alles aus einer Hand, von der Beratung bis zu den Etiketten
• Internationale Aufstellung
• Automatisierung der Prozesse in Verbindung mit mobilen Lösungen sowie der automatischen Identifizierung (Barcode, RFID) in SAP®
• Integration von technologisch führenden Software-Systemen in SAP®, z.B. mit SAP ITSMobile, Microsoft Dynamics (Navision), Infor und weiteren
• Mobile Computer und Sprachsysteme (Pick by Voice oder Check by Voice)
• Supply Chain Management (SCM)

• Prozessberatung und Programmierung für SAP® -Logistikmodule sowie Service und Instandhaltung
• Mobile Lösungen mit z.B. OMS (OPAL Mobile Solutions) und deren Integration in übergeordnete Systeme
• OPAL LABELMANAGEMENT™: Etikettendruck aus SAP®
• RFID- Lösungen: Direktanbindung an SAP® – und andere ERP-Systeme
• WLAN und WAN-Infrastruktur-Lösungen
• Handel mit Mobilen Computern, Scanner, Drucker, Etiketten & Farbbänder, uvm.

Unser Unternehmen lebt von der Kreativität, der Motivation, dem Engagement sowie den sozialen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir bieten herausfordernde und attraktive Arbeitsplätze. Zur nachhaltigen Förderung haben wir ein Umfeld mit Chancen und Freiräumen geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter voneinander lernen, sich fortlaufend qualifizieren und ihre Persönlichkeit entwickeln können. Die Fähigkeiten und die Eigenverantwortung aller Mitarbeiter zu achten, zu unterstützen und zu fördern, ist ein Grundstein unserer Unternehmenskultur und wird durch unseren Führungskodex bewahrt. Wir führen kooperativ und ergebnisorientiert, schauen aber gleichzeitig, dass die Integrität der Persönlichkeit, Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeiter jederzeit gewährleistet sind.

„Qualität und Termintreue prägen unser Bewusstsein“. Durch Massnahmen wie klare Vorgaben von Qualitätszielen, Sichtbarmachung von Qualitätsergebnissen, Schulung der Mitarbeiter und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit für Qualität durch Selbstprüfung fördert die Geschäftsführung die Qualitätsmotivation der Mitarbeiter.

 

• Qualität ist Unternehmensziel: Die Qualität unserer Produkte und Leistungen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
• Qualität erfüllt die Kundenanforderungen: Wir messen die Qualität unserer Produkte und Leistungen an den Anforderungen unserer Kunden. Ziel ist eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Schnelligkeit und Liefertreue sind einer der wichtigsten Qualitätsstandards für eine erfolgreiche Kundenbeziehung sowie klare vertragliche Grundlagen.
• Qualität stärkt die Wirtschaftlichkeit: Unser Ziel ist es, Fehler zu vermeiden statt zu entdecken.
• Qualität erfordert Zusammenarbeit: Die Qualität unserer Produkte und Leistungen ist untrennbar mit der Qualität der Zusammenarbeit nach innen und aussen verknüpft.
• Qualität verlangt Organisation: Unsere Organisation entspricht den grundlegen-den Forderungen an das Qualitätsmanagement auf allen unseren Arbeitsgebieten.
• Qualität und Umweltschutz sind ständige Verpflichtung: Wir entwickeln unsere Organisation, unsere Arbeitsprozesse, unsere Produkte und Leistungen stetig weiter. Denn jede Lösung ist verbesserungsfähig.
• Qualität erkennt Einflussfaktoren: Innere wie äussere Einflüsse auf die Organisation werden erkannt und können entsprechend gemeistert werden. Jedes Risiko ist eine Chance für die Zukunft.

Von Anfang an sind wir für unsere Kunden und Lieferanten ein leistungsstarker und kompetenter Partner und können das in uns gesetzte Vertrauen beweisen. Wir sind für unsere Kunden da und der Kunde ist das Zentrum aller Aktivitäten in unserem Unternehmen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen, Wir lernen von Ihnen und verbessern uns dadurch stetig.
Daraus folgen zufriedene Kunden, die damit verbunden das uneingeschränkte und dauerhafte Vertrauen in die Erfüllung unserer Leistungsversprechen haben und Wert auf eine individualisierte Form des Kundennutzens legen. Auf diesen Fundamenten entwickeln sich nachhaltige Kundenbeziehungen, die von uns intensiv gepflegt werden.

Wir erheben den Anspruch in den Bereichen, wo wir tätig sind, führend zu sein, dies lokal wie überregional.

Wir fühlen uns der Achtung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie der ethischen Werte unserer Gesellschaft verpflichtet. Wir setzen das Prinzip der Nachhaltigkeit in allen Ausprägungen um: ökonomisch, ökologisch und sozial zu sein.
Wir versuchen Conflict Minerals wie Tantal, Zinn, Gold und Wolfram aus dem Kongo und an-grenzenden Staaten in unserer Lieferkette zu meiden.

Die Führung erkennt es als Ihre Aufgabe, die Zukunft der Unternehmung durch systematisches Riskmanagement zu sichern, Chancen wie Risiken frühzeitig zu erkennen, Themen zu planen, umzusetzen, zu überwachen und ständig zu verbessern.